Corporate Social Responsibility: A Restrictive Approach for the Management of Human Resources

 
 
 
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    The corporate social responsibility plays a key role in improving the image of the company and sustaining its activities. This concept must be taken into account in relation to human resources management.

     

     

     

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    corporate social responsibility (CSR); management of human resources (MHR); sustainable development (SD)

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Article ID: 28088
 
DOI: 10.14419/ijet.v8i1.11.28088




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